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Abwicklung von Werksniederlassungen
Die Schließung eines Werks oder einer Niederlassung berührt nahezu alle Rechtsgebiete gleichzeitig. Wir bringen Struktur in einen komplexen Prozess – und sorgen für einen Abschluss, der allen Beteiligten gerecht wird.
Im Überblick
Ein Mandat, ein Ansprechpartner
Sie erhalten von uns einen festen Mandatsverantwortlichen, der Sie über die gesamte Laufzeit hinweg begleitet – von der ersten strategischen Beratung bis zur Registereintragung.
Wenn ein Standort schließt.
Die Entscheidung, ein Werk oder eine Niederlassung aufzugeben, ist wirtschaftlich oft alternativlos – und dennoch eine der sensibelsten unternehmerischen Maßnahmen überhaupt. Beschäftigte verlieren ihren Arbeitsplatz, Vermieter müssen informiert, Behörden eingebunden und laufende Verträge abgewickelt werden. Wer hier ohne klare Strategie agiert, riskiert Verzögerungen, finanzielle Nachforderungen und Reputationsschäden.
Wir begleiten Unternehmen seit Jahren bei genau diesen Vorhaben. Unsere Aufgabe ist es, die rechtliche Komplexität so zu ordnen, dass die Geschäftsführung den Kopf für strategische Entscheidungen frei hat.
Unsere Leistungen im Detail.
- — Strategische Vorbereitung und rechtliche Risikoanalyse der Standortschließung
- — Verhandlung und Aufsetzen von Interessenausgleich und Sozialplan
- — Begleitung von Massenentlassungsanzeigen nach § 17 KSchG
- — Beendigung von Miet-, Pacht- und Leasingverträgen
- — Abwicklung laufender Liefer- und Kundenverträge
- — Koordination mit Behörden (Gewerbeamt, Arbeitsagentur, Finanzamt, IHK)
- — Löschung der Niederlassung aus dem Handelsregister
- — Begleitung bei der Veräußerung von Betriebsvermögen
Für wen wir arbeiten.
Unsere Mandanten sind mittelständische Unternehmen, deutsche Töchter internationaler Konzerne sowie Geschäftsführungen und Aufsichtsräte, die ihre Verantwortung bei einer Standortaufgabe rechtssicher wahrnehmen wollen. Branchenschwerpunkte liegen in der produzierenden Industrie, im Großhandel und im technischen Mittelstand.
Ablauf
In vier Phasen zum geordneten Abschluss.
01
Analyse
Vertrauliche Bestandsaufnahme: Verträge, Personal, Vermögen, Risiken. Wir erstellen eine Roadmap mit klaren Zwischenzielen.
02
Vorbereitung
Beschlüsse vorbereiten, Stakeholder informieren, Kommunikation planen. Frühzeitige Einbindung des Betriebsrats, sofern vorhanden.
03
Umsetzung
Verhandlungen führen, Kündigungen aussprechen, Verträge beenden, Behördenanzeigen einreichen, Vermögen veräußern oder verteilen.
04
Abschluss
Schlussbilanz, steuerliche Abwicklung, Anmeldung der Löschung beim Handelsregister – und Abschlussbericht an die Geschäftsleitung.
Sprechen Sie mit uns – vertraulich und unverbindlich.
Jede Standortschließung ist anders. Lassen Sie uns Ihre Situation besprechen, bevor Entscheidungen fallen, die sich nur schwer revidieren lassen.